{"id":1481,"date":"2015-06-17T09:30:09","date_gmt":"2015-06-17T09:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/thefrontlinecompany.be\/fr\/?page_id=1481"},"modified":"2016-04-05T09:19:56","modified_gmt":"2016-04-05T09:19:56","slug":"work-tfc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/fr\/work-tfc\/","title":{"rendered":"WORK @ TFC"},"content":{"rendered":"<div class='aviaccordion aviaccordion-title-active ' style='max-height:430px' data-av-maxheight='430' data-autoplay='false' data-interval='5'   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Blog\" ><ul class='aviaccordion-inner'><li class='aviaccordion-slide aviaccordion-slide-1' style='left:0%' data-av-left='0'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><a class='aviaccordion-slide-link noHover' href='\/fr\/work-tfc\/#toggle-id-9' ><div class='aviaccordion-preview  ' style='width:34.1%'><div class='aviaccordion-preview-title-pos'><div class='aviaccordion-preview-title-wrap'><div class='aviaccordion-preview-title'><h3 class='aviaccordion-title '  itemprop=\"headline\"  >Quand est-que les salaires sont-ils pay\u00e9s?<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"430\" src=\"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw4.jpg\" class=\"aviaccordion-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw4.jpg 1500w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw4-300x86.jpg 300w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw4-1030x295.jpg 1030w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw4-705x202.jpg 705w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw4-450x129.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/li><li class='aviaccordion-slide aviaccordion-slide-2' style='left:33.333333333333%' data-av-left='33.333333333333'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><a class='aviaccordion-slide-link noHover' href='\/fr\/work-tfc\/#toggle-id-7' ><div class='aviaccordion-preview  ' style='width:34.1%'><div class='aviaccordion-preview-title-pos'><div class='aviaccordion-preview-title-wrap'><div class='aviaccordion-preview-title'><h3 class='aviaccordion-title '  itemprop=\"headline\"  >Puis-je travailler au noir avec vous, ou chipoter sur le temps de travail ?<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"430\" src=\"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw31.jpg\" class=\"aviaccordion-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw31.jpg 1500w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw31-300x86.jpg 300w, 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width=\"1500\" height=\"430\" src=\"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw51.jpg\" class=\"aviaccordion-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw51.jpg 1500w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw51-300x86.jpg 300w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw51-1030x295.jpg 1030w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw51-705x202.jpg 705w, https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw51-450x129.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/li><\/ul><div class='aviaccordion-spacer' style='padding-bottom:28.666666666667%'><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='sollicitatie-social-media' class='avia-section main_color avia-section-large avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap sidebar_right'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div first  \" ><p><div style='height:1px; margin-top:0px'  class='hr hr-invisible  '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div style='padding-bottom:10px;color:#c7d100;font-size:40px;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote modern-centered   av-inherit-size '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >WORK@TFC<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#c7d100'><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div style=' margin-top:10px; margin-bottom:30px;'  class='hr hr-custom hr-center hr-icon-no  '><span class='hr-inner   inner-border-av-border-fat' style=' width:50px; border-color:#dddddd;' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\">Sur cette page, tu trouveras toutes les informations n\u00e9cessaires pour travailler dans la meilleure agence en Europe occidentale, et au-del\u00e0&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ci-desous, tu peux directement cliquer sur un lien vers notre formulaire d\u2019inscription.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Avant de t&rsquo;inscrire, tu trouveras sur cette page plus d&rsquo;informations sur l&rsquo;accueil en g\u00e9n\u00e9ral et ce que nous attendons de toi.<br \/>\nTu trouveras \u00e9galement plus d&rsquo;explications sur les diff\u00e9rentes fonctions et ce qu&rsquo;elles impliquent.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div style='height:50px' class='hr hr-invisible  '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div class='avia-button-wrap avia-button-center '><a href='https:\/\/thefrontlinecompany.be\/en\/?page_id=1627' class='avia-button   avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-large avia-position-center '  target=\"_blank\"   ><span class='avia_iconbox_title' >Enregistrer<\/span><\/a><\/div><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_1' class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='nuttige-info' class='av-layout-grid-container entry-content-wrapper main_color av-flex-cells    container_wrap sidebar_right'   >\n<div class=\"flex_cell no_margin av_one_third   av-zero-padding \" style='vertical-align:top; padding:0px; background-color:#c7d100; '><div class='flex_cell_inner' ><div class='avia-image-container  av-styling-no-styling    avia-align-center '  itemprop=\"ImageObject\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/vrouw52.jpg' alt='' title='vrouw5'   itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_two_third   \" style='vertical-align:top; padding:60px; background-color:#c7d100; '><div class='flex_cell_inner' ><p><div style='padding-bottom:10px;color:#ffffff;font-size:26px;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote modern-centered  av-inherit-size '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Qu\u2019attendons-nous de toi ?<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#ffffff'><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div style=' margin-top:10px; margin-bottom:30px;'  class='hr hr-custom hr-center hr-icon-no  '><span class='hr-inner   inner-border-av-border-fat' style=' width:50px; border-color:#ffffff;' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div class=\"flex_column av_one_half  flex_column_div first  \" ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color '  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p><strong>L&rsquo;accueil n&rsquo;est pas une science exacte, c&rsquo;est une attitude et un \u00e9tat d&rsquo;esprit.<\/strong><br \/>\n<strong> Tout le monde peut \u00eatre sympa et serviable, mais on ne peut pas tous le faire \u00e0 tout moment et n&rsquo;importe o\u00f9, parce que le travail l&rsquo;exige. C&rsquo;est ce que nous attendons, pour chaque mission !<\/strong><br \/>\nChez The Frontline Company, nous prenons au s\u00e9rieux notre travail. Nous parlons un langage clair, et si quelque chose n&rsquo;est pas tout \u00e0 fait net, n&rsquo;h\u00e9site pas \u00e0 demander des pr\u00e9cisions, nous sommes l\u00e0 pour \u00e7a.<br \/>\nSi le travail est bien fait, tout le monde est content et l&rsquo;ambiance est bonne. Le travail progresse bien et les heures passent vite. Le client est heureux, et c&rsquo;est tout ce qui compte.<br \/>\nNous voulons donc \u00e0 tout moment \u00eatre disponibles pour tes questions. Et si nous nous mettons d&rsquo;accord sur quelque chose, nous voulons que tu t\u2019y tiennes. Cela vaut aussi pour nous.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_half  flex_column_div av-zero-column-padding   \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color '  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Tu es toujours libre de ne pas accepter une mission, mais si tu l&rsquo;acceptes, tu t&rsquo;y consacres \u00e0 200%. Sinon, nous pr\u00e9f\u00e9rons que tu n&rsquo;acceptes pas\u2026<\/p>\n<p>Il n&rsquo;est, par exemple, pas du tout normal que tu sois en retard. C&rsquo;est un manque de respect envers le client et tes coll\u00e8gues. Si tu travailles pour nous, tu es en fonction pour le client et son \u00e9v\u00e9nement. Ton travail commence hors des heures de travail.<\/p>\n<p>Nous nous attendons \u00e0 un fort esprit d&rsquo;\u00e9quipe et \u00e0 ce que vous vous respectiez toujours les uns les autres et vous aidiez en cas de besoin. Dis-toi que tu peux toi aussi avoir une mauvaise journ\u00e9e, et qu&rsquo;alors tu appr\u00e9cierais s\u00fbrement l&rsquo;aide de tes coll\u00e8gues.<\/p>\n<p>Comme d\u00e9j\u00e0 indiqu\u00e9, nous essayons d&rsquo;\u00eatre clairs dans nos communications, sans trop de blabla. Lis les descriptions ci-dessous avant de t&rsquo;inscrire.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='functies' class='av-layout-grid-container entry-content-wrapper main_color av-flex-cells    container_wrap sidebar_right'   >\n<div class=\"flex_cell no_margin av_two_third   \" style='vertical-align:top; padding:60px; background-color:#444444; '><div class='flex_cell_inner' ><p><div style='padding-bottom:10px;color:#ffffff;font-size:26px;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote modern-centered   av-inherit-size '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Fonctions et attitude d\u2019un(e) h\u00f4te(sse) \u2013 un \u2018Frontliner\u2019<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#ffffff'><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div style=' margin-top:10px; margin-bottom:30px;'  class='hr hr-custom hr-center hr-icon-no  '><span class='hr-inner   inner-border-av-border-fat' style=' width:50px; border-color:#ffffff;' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div class=\"flex_column av_one_half  flex_column_div first  \" ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color '  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Pour chacune de ces fonctions, en principe, la m\u00eame attitude de base est n\u00e9cessaire. Tu choisis une fonction dans le secteur de l&rsquo;accueil car tu sens cette fibre en toi, parce que tu aimes donner un coup de main et faire plaisir. Tous nos clients choisissent The Frontline Company car nous effectuons une bonne s\u00e9lection du personnel en fonction de leurs briefings. Il est donc important pour nous de savoir ce que tu aimes faire et ce en quoi tu es bon.<\/p>\n<p>Si tu fais quelque chose que tu aimes, tu le fais tout simplement mieux.<\/p>\n<p>Pour nous, il est super important que tu aimes faire ton travail. Nous voulons que tu sois toujours de bonne humeur et enthousiaste. Ce n&rsquo;est possible que si tu le veux vraiment. C&rsquo;est pourquoi nous d\u00e9crivons ci-dessous ce \u00e0 quoi tu peux t&rsquo;attendre d&rsquo;un emploi \u00e0 The Frontline Company. Nous avons beaucoup de jobs diff\u00e9rents. Certains te correspondront peut-\u00eatre moins que d&rsquo;autres, mais ce n&rsquo;est pas grave. Mais si tu acceptes une mission, tu dois t&rsquo;y donner \u00e0 200% ! Si ce n&rsquo;est pas possible, alors tu n&rsquo;acceptes pas ce poste. \u263a Sans rancune !<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_half  flex_column_div av-zero-column-padding   \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color '  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Nous offrons de chouettes jobs, et tu peux avoir un bon revenu d&rsquo;appoint chez nous, si tu fais ton travail correctement. Nous ferons le n\u00e9cessaire de notre c\u00f4t\u00e9 pour que tout soit bien en r\u00e8gles, que ton assurance soit en ordre, et que tes cotisations sociales soient pay\u00e9es.<\/p>\n<p>Tu re\u00e7ois des informations suffisantes avant de partir sur une action, et pas seulement une adresse en guise de briefing. Mais nous supposons que vous tu le lises avec attention et que tu le comprennes. Si quelque chose n&rsquo;est pas clair, nous voulons le savoir !<\/p>\n<p>Pour chaque t\u00e2che que tu effectueras pour nous \u00e0 l&rsquo;avenir, ce qui suit s&rsquo;applique :<br \/>\nTout le monde peut \u00eatre sympa, enthousiaste et de bonne humeur. La plupart des gens sont positifs. Autrement dit, notre travail peut para\u00eetre facile. Cependant, il peut s&rsquo;av\u00e9rer difficile de faire \u00e7a sur commande et \u00e0 chaque fois, encore, et encore, et encore ! Cela peut \u00eatre compliqu\u00e9 ! Et c&rsquo;est la diff\u00e9rence entre un(e) tr\u00e8s bon(ne) h\u00f4te(sse) et un(e) h\u00f4te(sse) normal(e).<\/p>\n<p>Nous recherchons de tr\u00e8s bon(ne)s h\u00f4te(sse)s.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div style='height:40px' class='hr hr-invisible  '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color '  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><h3 style=\"text-align: center;\">Est-ce que c&rsquo;est toi, ou est-ce que tu veux le devenir ? Alors lis ce qui suit et tu deviendras peut-\u00eatre un Frontliner !<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">Ce n&rsquo;est pas toi ? Merci d&rsquo;avoir visit\u00e9 notre site Web, mais nous ne sommes malheureusement pas faits l&rsquo;un pour l&rsquo;autre..<\/p>\n<\/div><\/section><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_one_third   av-zero-padding \" style='vertical-align:top; padding:0px; background-color:#444444; '><div class='flex_cell_inner' ><div class='avia-image-container  av-styling-no-styling    avia-align-center '  itemprop=\"ImageObject\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/man1.jpg' alt='' title='man1'   itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='collaborateur' class='avia-section main_color avia-section-large avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap sidebar_right' style = 'background-color: #efefef; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div style='padding-bottom:10px;color:#c7d100;font-size:40px;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote  av-inherit-size '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Collaborateurs &#8211; FAQ<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#c7d100'><\/div><\/div><\/div>\n<div style='height:30px' class='hr hr-invisible  '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<div class=\"togglecontainer   toggle_close_all \" >\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-1\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Qui peut travailler pour The Frontline Company ? Qu\u2019attendez-vous de nous ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-1-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>En principe, tout le monde peut travaillerpour nous,peu importel&rsquo;\u00e2ge, le sexe, l&rsquo;origine, la religion, l&rsquo;orientation sexuelle, le dipl\u00f4me,etc.<br \/>\nDans la plupart de nos projets, quelqu&rsquo;un refl\u00e9tant de mani\u00e8re r\u00e9aliste notre soci\u00e9t\u00e9 est engag\u00e9. Parfois, les clients nous demandent des st\u00e9r\u00e9otypes ou caricatures, ou cherchent \u00e0 atteindre un certain type de personnes.<br \/>\nNous devons donc prendre en consid\u00e9ration la nature des \u00e9v\u00e9nements, le type de salon, les groupes cibles des actions B-2-B, les \u00e9v\u00e8nements promotionnels ou sportifs pour lesquels nous d\u00e9ployons nos \u00e9quipes, etc. Parfois, tu seras le profil id\u00e9al sur un \u00e9v\u00e9nement et, parfois, quelqu&rsquo;un d&rsquo;autre correspondra mieux.<\/p>\n<p>Ce qui est important pour chaque job chez nous est ton comportement. Nous voulons une attitude positive, un esprit d&rsquo;\u00e9quipe et un certain sens de la responsabilit\u00e9. Quels que soient votre t\u00e2che ou l&rsquo;endroit o\u00f9 tu travailles, si tu acceptes une mission, nous attendons des efforts \u00e0 200%.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-2\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Si ma candidature est accept\u00e9e, quand et o\u00f9 vais-je travailler ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-2-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Apr\u00e8s la premi\u00e8re rencontre avec un de nos employ\u00e9s, nous te confirmerons que tu fais d\u00e9sormais partie de l&rsquo;\u00e9quipe de Frontline.<br \/>\nAu cours de cet entretien, nous t\u2019expliquerons le type d&rsquo;actions que nous avons et comment tu peux te pr\u00e9senter pour celles-ci. Tu d\u00e9cides toi-m\u00eame des jobs pour lesquels tu postules quand tu es libre. Nous t\u2019expliquerons aussi les d\u00e9marches administratives \u00e0 effectuer et le salaire que tu recevras.<\/p>\n<p>Nous te ferons savoir quelles fonctions sont ouvertes. Tu te pr\u00e9sentes alors comme candidat pour les missions que tu aimerais faire. Nous te confirmons les jobs sur lesquels tu travailles.<\/p>\n<p>Tu peux d\u00e9cider toi-m\u00eame de quand tu veux travailler, et pour quelle dur\u00e9e.<\/p>\n<p>Tr\u00e8s bient\u00f4t, tu auras acc\u00e8s \u00e0 ton propre compte Frontline o\u00f9 tu pourras g\u00e9rer tout \u00e7a. Tu\u00a0 pourras \u00e9galement postuler via une app et y g\u00e9rer l&rsquo;administratif.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-3\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Dois-je absolument participer \u00e0 un entretien personnel avant de travailler pour vous ? M\u00eame si j\u2018ai d\u00e9j\u00e0 beaucoup d\u2019exp\u00e9rience ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-3-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Oui !<\/p>\n<p>Si nous ne te connaissons pas, nous ne savons pas quelles actions tu peux faire. Nous ne savons pas quel est ton niveau en langues,\u00a0 par exemple, ou la fa\u00e7on dont tu\u00a0 pr\u00e9sentes en personne. Dans le secteur de l&rsquo;accueil, avoir une belle personnalit\u00e9 et une apparence forte est tr\u00e8s important. Nous voulons donc \u00eatre s\u00fbrs de rencontrer tout le monde personnellement.<\/p>\n<p>Si tu as \u00a0d\u00e9j\u00e0 (beaucoup) d&rsquo;exp\u00e9rience, c&rsquo;est g\u00e9nial. Nous aimerions savoir ce que tu as fait et ce qui t\u2019a attir\u00e9 dans le domaine. Si tu peux nous donner des conseils pour am\u00e9liorer encore notre fonctionnement, nous t&rsquo;\u00e9couterons.<\/p>\n<p>Nous sommes assez critiques et ce n&rsquo;est pas parce que tu as d\u00e9j\u00e0 beaucoup travaill\u00e9 comme h\u00f4te(sse) que tu travailles bien. \u00c7a, tu\u00a0 devras toujours nous le prouver.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-4\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Suis-je assur\u00e9(e) ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-4-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Toutes les assurances obligatoires sont \u00e9videmment en ordre.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-5\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Comment d\u00e9terminez-vous qui travaille pour quel job ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-5-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Choisir qui travaille sur quelle action, \u00e0 quelle fonction, \u00e0 quelle heure et \u00e0 quel endroit d\u00e9pend de beaucoup de param\u00e8tres.<\/p>\n<p>Pour nous, il ne s&rsquo;agit pas de choisir les gens comme des num\u00e9ros. Ce doit \u00eatre les bons num\u00e9ros !<br \/>\nC&rsquo;est parfois un vrai puzzle de faire les bons choix : on regarde, par exemple, l&rsquo;exp\u00e9rience, les comp\u00e9tences linguistiques, le type de client, la cible de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, le type d&rsquo;\u00e9v\u00e8nement, le type de fonction, l&#8217;emplacement, la disponibilit\u00e9, les connaissances sp\u00e9cifiques, l&rsquo;apparence, l&rsquo;attitude, les permis, le v\u00e9hicule, etc.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-6\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >De quels v\u00eatements ai-je besoin ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-6-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Pour la majorit\u00e9 des missions, The Frontline Company fournit une tenue adapt\u00e9e. Cela peut \u00eatre un tailleur classique ou une robe pour les \u00e9v\u00e9nements B2B, mais aussi une tenue sportive sur d&rsquo;autres \u00e9v\u00e9nements.<br \/>\nIl peut aussi s\u2019agir d\u2019une tenue fournie par le client ou d\u2019un costume de location.<br \/>\nPour d&rsquo;autres \u00e9v\u00e8nements, tes propres v\u00eatements suffisent, mais nous esp\u00e9rons bien s\u00fbr qu&rsquo;ils soient propres et soign\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous nous attendons \u00e0 ce que tu prennes l&rsquo;initiative de te renseigner sur la m\u00e9t\u00e9o avant de te rendre au travail, en particulier pour les missions qui ont lieu \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur. Si tu sais que tu vas travailler dehors et que le risque de pluie est \u00e9lev\u00e9, prends soin d&#8217;emporter des chaussures adapt\u00e9es et un imperm\u00e9able.<br \/>\nPour toutes les actions : pour des raisons d&rsquo;hygi\u00e8ne, tu emportes toujours tes propres bas collants et chaussures.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-7\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Puis-je travailler au noir avec vous, ou chipoter sur le temps de travail ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-7-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Tu plaisantes ?<br \/>\n\u00c9videmment que non ! Parce que je te volerais, et \u00e7a, je ne veux pas. Et je crois que toi non plus !<\/p>\n<p>Consid\u00e8re bien les choses :<br \/>\nTu penses que tu travailles bien et que ton \u201csympathique\u201d employeur veut que tu gagnes plus en ne payant pas d&rsquo;imp\u00f4ts. MAIS&#8230;<\/p>\n<p>Si quelqu&rsquo;un te paie pour travailler au noir, c&rsquo;est toi qui es arnaqu\u00e9 !<br \/>\nTu n&rsquo;es pas assur\u00e9, l&#8217;employeur ne paie pas pour ta pension, le paiement du p\u00e9cule de vacances et des cotisations sociales n&rsquo;a pas lieu, tu t&rsquo;exposes \u00e0 de lourdes amendes, etc. Et pendant ce temps-l\u00e0, ton patron repart avec un b\u00e9n\u00e9fice suppl\u00e9mentaire. En d&rsquo;autres mots, ton \u00ab\u00a0sympathique\u201d t&rsquo;arnaque pendant que lui fait de grands profits.<\/p>\n<p>Personnellement, nous consid\u00e9rons \u00e7a comme du vol. Quand tu travailles au noir, tu \u00e9vites sciemment de payer tes imp\u00f4ts, et ton votre voisin\/ta famille\/tes amis paient davantage d&rsquo;imp\u00f4ts pour compl\u00e9ter la diff\u00e9rence.<\/p>\n<p>Si nous chipotons aux heures ou payons plus de frais que les frais r\u00e9ellement engag\u00e9s, c&rsquo;est la m\u00eame chose. Tous les avantages vont \u00e0 l&#8217;employeur et les inconv\u00e9nients sont pour toi. Alors, nous ne le faisons pas.<\/p>\n<p>Il y a chez nous beaucoup de jeunes qui re\u00e7oivent un contrat pour la premi\u00e8re fois, et nous voulons qu&rsquo;ils prennent un bon d\u00e9part sur le march\u00e9 du travail. Si tout le monde faisait cela, dans deux g\u00e9n\u00e9rations, nous payerions moins d&rsquo;imp\u00f4ts, et nous aurions encore plus d&rsquo;avantages\u2026<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-8\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Qu\u2018est-ce qu\u2019il se passe si je dois annuler une action ?<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-8-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>C&rsquo;est toujours emb\u00eatant, mais cela d\u00e9pend de quand tu annules, et comment.<br \/>\nNous esp\u00e9rons, bien s\u00fbr, que tu v\u00e9rifies bien dans ton agenda si tu es libre lorsque tu\u00a0 pr\u00e9sentes ta candidature pour un job, et que tu comprennes bien de quoi il s&rsquo;agit.<br \/>\nComme tu es une personne responsable, tu as probablement une bonne raison d&rsquo;annuler.<\/p>\n<p>Juste pour information : quand tu annules, nous devons effectuer les adaptations suivantes :<br \/>\n&#8211; annuler le contrat,<br \/>\n&#8211; informer le secr\u00e9tariat social du changement,<br \/>\n&#8211; annuler la d\u00e9claration sociale,<br \/>\n&#8211; modifier le planning,<br \/>\n&#8211; pr\u00e9venir le client,<br \/>\n&#8211; modifier le briefing,<br \/>\n-chercherunrempla\u00e7antet toutrecommencerpourcette personne.<\/p>\n<p>Comme tu vois, c&rsquo;est beaucoup de travail pour \u00ab\u00a0juste un petit oubli\u00a0\u00bb, pas vrai ? \u263a<\/p>\n<p>Bien s\u00fbr, s&rsquo;il arrive quelque chose de vraiment grave, nous comprenons. Si tu es vraiment malade, tu nous fournis un certificat m\u00e9dical et il n&rsquo;y a pas de probl\u00e8me.<br \/>\nToutefois, Si nous trouvons que tu annules r\u00e9guli\u00e8rement avec des excuses bizarres ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, il est normal que tu sois choisi moins souvent pour nos actions.<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\"  >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Tout} \"  >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-9\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\"  >Quand est-que les salaires sont-ils pay\u00e9s.<span class=\"toggle_icon\" >        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-9-container\" class=\"toggle_wrap \"  >            <div class=\"toggle_content invers-color \"  itemprop=\"text\"   ><p>Les salaires sont vers\u00e9s sur le 7i\u00e8me jour ouvrable du mois suivant !<\/p>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_2' class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div style='height:1px; margin-top:0px'  class='hr hr-invisible  '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av-layout-grid-3' class='av-layout-grid-container entry-content-wrapper main_color av-flex-cells    container_wrap sidebar_right'   >\n<div class=\"flex_cell no_margin av_one_fifth   \" style='vertical-align:top; padding:0px 15px 0px 30px ; '><div class='flex_cell_inner' ><p>\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu es gai(e) et optimiste. Nos clients ne te paient pas pour voir un visage aigri et une attitude n\u00e9gative. Ton fantastique sourire est toujours l\u00e0 !<\/p>\n<\/div>\t<\/div><br \/>\n\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu es toujours occup\u00e9(e) \u00e0 ta t\u00e2che et tu r\u00e9fl\u00e9chis de mani\u00e8re proactive \u00e0 ce que tu peux faire. Tu te demandes souvent ce que tu peux faire d&rsquo;autre pour que l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement soit un succ\u00e8s et quelles sont les attentes de ton responsable.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_one_fifth   \" style='vertical-align:top; padding:0px 15px 0px 15px ; '><div class='flex_cell_inner' ><p>\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu es poli(e) avec tout le monde, tant nos clients que tes coll\u00e8gues.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><br \/>\n\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu arrives \u00e0 l&rsquo;heure au travail. Le trafic est pareil pour tout le monde et si tes coll\u00e8gues arrivent \u00e0 l&rsquo;heure, toi aussi. Il suffit de partir \u00e0 temps. Avertis ton responsable directement si quelque chose se produit (\u00e7a peut arriver, nous ne sommes pas surhumains). Signale-le d\u00e8s que tu r\u00e9alises que tu seras en retard. Dire \u00e0 10h15 que tu ne seras pas l\u00e0 pour 10h00 est un peu ridicule.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_one_fifth   \" style='vertical-align:top; padding:0px 15px 0px 15px ; '><div class='flex_cell_inner' ><p>\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nLorsque tu arrives sur une mission, tu te pr\u00e9sentes \u00e0 ton responsable et, lorsque tu pars, tu n&rsquo;oublies pas de dire au revoir!<\/p>\n<\/div>\t<\/div><br \/>\n\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nEn tant qu&#8217;employ\u00e9(e) de The Frontline Company, tu es aussi responsable du bon d\u00e9roulerment d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement et tu aides ton responsable autant que possible. Cela signifie que tu es pr\u00eat \u00e0 faire autre chose que ce qui se trouve dans la description de ton poste au sens strict si la situation l&rsquo;exige. Nous essayons toujours d&rsquo;\u00eatre un coup de pouce consid\u00e9rable lors des \u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_one_fifth   \" style='vertical-align:top; padding:0px 15px 0px 15px ; '><div class='flex_cell_inner' ><p>\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu ne bois jamais d&rsquo;alcool durant les heures de travail et tu ne fumes que discr\u00e8tement et pendant les pauses.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><br \/>\n\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu respectes les accords et les briefings. Tes communications avec le personnel permanent de The Frontline Company sont en tout temps correctes, compl\u00e8tes, polies et respectueuses. Dans tes mails, nous aimons vraiment lire des phrases compl\u00e8tes et des formules de politesse. Le langage SMS reste dans les SMS \u263a !<\/p>\n<\/div>\t<\/div><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_one_fifth   \" style='vertical-align:top; padding:0px 30px 0px 15px ; '><div class='flex_cell_inner' ><p>\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nPendant le travail, tu n&rsquo;utilises ton t\u00e9l\u00e9phone mobile que dans le cadre de ta mission. Si tu dois absolument recevoir un coup de fil important, tu le signales \u00e0 l&rsquo;avance \u00e0 ton responsable. Cela permet d&rsquo;\u00e9viter les malentendus et montre du respect envers le client.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><br \/>\n\t<div  class='av_promobox  avia-button-no '>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\nTu te comportes correctement sur leur chemin vers et depuis le travail.<\/p>\n<\/div>\t<\/div><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div style='height:1px; margin-top:0px'  class='hr hr-invisible  '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='sollicitatie-tabs' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap sidebar_right' style = 'background-color: #fdfdfd; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div style='padding-bottom:10px;color:#c7d100;font-size:30px;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote modern-centered   av-inherit-size '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Ci-dessous, nous expliquons ce que nous attendons de diff\u00e9rentes fonctions et quelles en sont les t\u00e2ches principales.<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#c7d100'><\/div><\/div><\/div>\n<div style=' margin-top:10px; margin-bottom:30px;'  class='hr hr-custom hr-center hr-icon-no  '><span class='hr-inner   inner-border-av-border-fat' style=' width:50px; border-color:#dddddd;' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<div class=\"tabcontainer   sidebar_tab sidebar_tab_left noborder_tabs \">\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-1\" class=\"tab active_tab\"  itemprop=\"headline\" >Accueil<\/div>\n    <div id=\"tab-id-1-container\" class=\"tab_content active_tab_content\">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu es le(la) parfait(e) h\u00f4te(sse) et tu t&rsquo;assures, avec ton sourire chaleureux et ton bon caract\u00e8re, que les invit\u00e9s se sentent les bienvenus imm\u00e9diatement. Tu les re\u00e7ois avec attention et sourire, tu restes ouvert(e) et regardes les gens amicalement mais avec s\u00fbret\u00e9. Tu leur donnes les informations n\u00e9cessaires d&rsquo;une mani\u00e8re calme et claire dans un langage correct. Tu guides les gens et\/ou les groupes, tu organises des transferts et tu t&rsquo;assures que tout est toujours propre et bien rang\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Ouverte, sourire amical, regard lucide et confiant, comportement obligeant.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-2\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Promo<\/div>\n    <div id=\"tab-id-2-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu es gai(e) et spontan\u00e9(e), avec un sourire radieux et un enthousiasme p\u00e9tillant. Tu t&rsquo;occupes de l&rsquo;ambiance et fais ton travail avec plaisir, mais aussi avec une grande responsabilit\u00e9. Tu repr\u00e9sentes la marque !<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Tr\u00e8s dynamique et enthousiaste, toujours souriante et amicale. Tu aimes ce que tu fais (m\u00eame si tu dois faire semblant !).<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-3\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Pr\u00e9pos\u00e9(e) aux toilettes<\/div>\n    <div id=\"tab-id-3-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu t\u2019assures que le passage aux toilettes soit une exp\u00e9rience agr\u00e9able. Tu garantis un accueil chaleureux et un environnement hygi\u00e9nique frais. Tu gardes les toilettes et les \u00e9viers propres et v\u00e9rifies qu&rsquo;il y ait toujours assez de serviettes et de papier.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Amicale et courtoise. Tu accueilles tout le monde, tu nettoies apr\u00e8s chaque client et maintiens l&rsquo;endroit propre.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-4\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Vestiaire<\/div>\n    <div id=\"tab-id-4-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu re\u00e7ois les vestes, sacs, ordis, chapeaux, etc. d&rsquo;une mani\u00e8re sereine et chaleureuse. Tu as un contact visuel avec les invit\u00e9s et tu fais preuve de confiance. Tu es responsable des objets d&rsquo;autres personnes, et tu en prends bien soin. Tu g\u00e8res un syst\u00e8me clairement d\u00e9fini pour le rangement et tu t&rsquo;y tiens. Tu communiques clairement avec tes coll\u00e8gues et ne laisses jamais le vestiaire sans surveillance.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>S\u00fbre de soi, efficace mais contr\u00f4l\u00e9e, sympathique et spontan\u00e9e, aidante. Si possible, offrir de passer la veste. Tu es peut-\u00eatre le dernier Frontliner qu\u2019on voit lors de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement !<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-5\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Informant(e)<\/div>\n    <div id=\"tab-id-5-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu informes les consommateurs au sujet de produits et services, tu fais \u00e9ventuellemet des offres ou des ventes, tu suis les instructions du client et essaies de combler ses attentes.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Commerciale, fluide et proactive dans la d\u00e9marche. Selon le client, tu es assertif(ve), patient(e), gai(e), galant(e), etc.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-6\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Garde parking<\/div>\n    <div id=\"tab-id-6-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu es une partie tr\u00e8s importante de l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;accueil sur l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Chez The Frontline Company, tu n&rsquo;es pas le type endormi qui indique la direction de deux lignes sur le sol avec une torche. Non !<\/p>\n<p>Tu es la premi\u00e8re personne rencontr\u00e9e lors de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Tu donnes la premi\u00e8re impression de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, des clients et du service\/produit. Tu peux rendre la journ\u00e9e de quelqu&rsquo;un fabuleuse ou pourrie ! Tu es \u00e9galement la derni\u00e8re personne qui sera vue lors de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, celle qui dit au revoir apr\u00e8s une belle journ\u00e9e ou soir\u00e9e.<\/p>\n<p>On se souvient de toi parce que tu as \u00e9t\u00e9 vulgaire, ou parce que tu as \u00e9t\u00e9 incroyablement gentil, apr\u00e8s une longue journ\u00e9e de travail \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur&#8230; Tu choisis\u00a0!<\/p>\n<p>Tu accueilles donc tout le monde et tu leur parles, souvent dans les deux langues du pays, en leur souhaitant la bienvenue \u00e0 l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Tu leur dis gentiment et clairement o\u00f9 ils peuvent se garer et leur souhaites une bonne journ\u00e9e. \u00c0 tout le monde ! Durant les moments plus calmes, tu restes pr\u00e9sent \u00e0 ton poste et tu ne te couches pas dans ta voiture, tu n&rsquo;es pas pay\u00e9 pour \u00e7a.<\/p>\n<p>Si tu le fais correctement, c&rsquo;est un chouette travail avec beaucoup de contacts, et bien s\u00fbr des moments plus calmes, mais il y en a partout. Sur le parking, tu t&rsquo;organises avec tes coll\u00e8gues pour un fonctionnement efficace et la s\u00e9curit\u00e9 des voitures. Tu communiques clairement en utilisant les talkies-walkies et les utilises de mani\u00e8re professionnelle. Souviens-toi qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;un travail qui demande confiance et s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Exceptionnellement sympathique, car tu es la premi\u00e8re et la derni\u00e8re personne de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Proactive, quel que soit le temps. Tu es positif, utile, informatif, fiable, patient et pers\u00e9v\u00e9rant.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-7\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Stand <\/div>\n    <div id=\"tab-id-7-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tr\u00e8s vari\u00e9. Tu es \u00e0 l&rsquo;accueil, au service, responsable du rangement du stand, de la pr\u00e9paration de snacks, de servir les clients, de fournir des informations aux visiteurs, de distribuer de flyers, de faire remplir des questionnaires, de d\u00e9barrasser les tables, de remplir les r\u00e9frig\u00e9rateurs, etc.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Extr\u00eamement polyvalente, proactive, travaillant dur, conviviale, bon esprit d&rsquo;\u00e9quipe, solide, flexible, r\u00e9sistant aux chocs, patiente.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-8\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >D\u00e9mo - animation<\/div>\n    <div id=\"tab-id-8-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu montres, expliques, fais essayer un produit ou un service. Tu animes ton public cible de mani\u00e8re active, tu parles avec passion, tu abordes les gens volontiers et tu essaies de les maintenir \u00e0 ton \u00e9coute.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Tr\u00e8s ouverte d&rsquo;esprit, tr\u00e8s proactive, orient\u00e9e vers le commerce, communicatrice, qui va volontiers vers les gens, discr\u00e8te.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-9\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Horeca<\/div>\n    <div id=\"tab-id-9-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Service en salle et au bar. Tu sais servir \u00e0 la pompe et ouvrir des bouteilles. Tu t&rsquo;occupes du bar ou fais la salle. Tu sais marcher avec des plateaux et des verres, faire la vaisselle et garder ton bar propre. Tu t&rsquo;occupes de la mise en place et de la gestion des stocks. Tu sais r\u00e9aliser un travail de cuisine simple.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Tr\u00e8s sympa, discutant vonlontiers avec les gens, travaillant dur, r\u00e9sistant au stress, \u00e0 vocation commerciale.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-10\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Event model<\/div>\n    <div id=\"tab-id-10-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>En principe, un mod\u00e8le d&rsquo;\u00e9v\u00e9nement peut travailler dans toutes les fonctions d\u00e9crites ici. Cependant, le crit\u00e8re de l&rsquo;apparence est pris en consid\u00e9ration.<br \/>\nLes conditions du travail d\u00e9pendent naturellement des \u00e9v\u00e8nements.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-11\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Chauffeur<\/div>\n    <div id=\"tab-id-11-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu fournis un transport s\u00fbr et fiable aux clients et aux invit\u00e9s. Tu as une personnalit\u00e9 \u00e9l\u00e9gante, extr\u00eamement polie et discr\u00e8te quand les gens et les situations le demandent. Tu portes une grande responsabilit\u00e9 lorsque tu es sur la route avec tes passagers. Tu es donc un chauffeur calme.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Fiable, calme, s\u00fbre, amicale, tr\u00e8s discr\u00e8te, aimable.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-12\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Chauffeur-valet<\/div>\n    <div id=\"tab-id-12-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu es responsable du v\u00e9hicule d\u2019un tiers. Tu es calme, tu te pr\u00e9sentes \u00e0 chaque fois et tu portes des objets appartenant \u00e0 d&rsquo;autres. Tu respectes les rendez-vous.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Amicale, fiable, confiante, s\u00fbre, tr\u00e8s discr\u00e8te, bien organis\u00e9e, polie.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"av_tab_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div data-fake-id=\"#tab-id-13\" class=\"tab \"  itemprop=\"headline\" >Flyering<\/div>\n    <div id=\"tab-id-13-container\" class=\"tab_content \">\n        <div class=\"tab_inner_content invers-color\"  itemprop=\"text\" >\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Tu distribues, selon les instructions du client, des produits au public cible. Tu essaies d&rsquo;atteindre toutes les personnes cibl\u00e9es, m\u00eame lorsque c&rsquo;est tr\u00e8s calme et monotone, cela peut arriver. Parfois, c&rsquo;est le mauvais temps, parfois, c&rsquo;est juste sans raison. L&rsquo;\u00e9quipe de flyering est toujours enthousiaste et souriante, de bonne humeur et polie. Elle s\u2019adapte \u00e0 son public cible. Cela peut \u00eatre des petits enfants, mais aussi des personnes plus \u00e2g\u00e9es. Lors des \u00e9v\u00e8nements, les groupes cibles sont encore plus grands.<\/p>\n<p><strong>Attitude<\/strong><\/p>\n<p>Enthousiaste, spontan\u00e9e, sportive, ouverte d&rsquo;esprit, aimant le plein air, bon esprit d&rsquo;\u00e9quipe, gaie.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_3' class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='student-work' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap sidebar_right'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='avia-image-container  av-styling-    avia-align-center '  itemprop=\"ImageObject\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><a href='https:\/\/www.mysocialsecurity.be\/student\/fr\/index.html' class='avia_image'   target=\"_blank\" ><img class='avia_image ' src='https:\/\/thefrontlinecompany.be\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/image006.png' alt='' title='image006'  itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/a><\/div><\/div>\n<div style=' margin-top:10px; margin-bottom:30px;'  class='hr hr-custom hr-center hr-icon-no  '><span class='hr-inner   inner-border-av-border-fat' style=' width:50px; border-color:#dddddd;' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<div class=\"flex_column av_one_half  flex_column_div first  \" ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h3>\u00c0 quoi sert Student@work &#8211; 50days ?<\/h3>\n<p>Student@work &#8211; 50days est une application en ligne qui te permet de v\u00e9rifier le\u00a0nombre de jours de job \u00e9tudiant que tu peux encore prester.<br \/>\nSur un job d&rsquo;\u00e9tudiant, ton employeur et toi payez des\u00a0cotisations sociales r\u00e9duites. Les jobs \u00e9tudiants sont donc un moyen int\u00e9ressant de gagner de l&rsquo;argent.<br \/>\nMais attention, le nombre de jours que tu peux prester en tant qu&rsquo;\u00e9tudiant est limit\u00e9. Par ann\u00e9e civile, l&rsquo;\u00c9tat t&rsquo;accorde\u00a050 jours\u00a0:\u00a0ton \u00ab\u00a0contingent\u00a0\u00bb. Si tu d\u00e9passes ce contigent, les cotisations sociales augmentent.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_half  flex_column_div av-zero-column-padding   \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h3>Pourquoi utiliser Student@work &#8211; 50days ?<\/h3>\n<ul>\n<li>Student@work &#8211; 50days t\u2019aide \u00e0 tenir \u00e0 l\u2019oeil le\u00a0<strong>nombre de jours de travail \u00e9tudiant<\/strong>que tu peux encore prester \u00e0 un taux de cotisations sociales r\u00e9duit, de mani\u00e8re \u00e0 ne pas d\u00e9passer ton contingent de 50 jours.<\/li>\n<li>Avec Student@work &#8211; 50days, tu peux\u00a0<strong>cr\u00e9er une attestation<\/strong>pour ton employeur.<br \/>\nTu peux ainsi lui montrer le nombre de jours durant lesquels il peut encore t\u2019employer sans d\u00e9passer le contingent de 50 jours.<\/li>\n<li>Student@work &#8211; 50days t\u2019offre un\u00a0<strong>aper\u00e7u de tous les jobs d\u2019\u00e9tudiant<\/strong>pour lesquels tu as un contrat d\u2019\u00e9tudiant et que tu as d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_4' class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1481'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1481","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - 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